（通讯员 杜琛 袁子昂）为深化校企协同育人实效，精准匹配长三角建筑及土木工程行业人才供需，拓宽毕业生就业路径，3月6日至13日，厕所偷拍 党委书记谌姿、就业专干杜琛、辅导员袁子昂带队赴长三角多地开展访企拓岗专项走访，先后对接十余家重点建筑企业，围绕人才培养、实习就业、教科研合作等核心议题深入交流，凝聚校企合作共识。

走访组首站抵达江苏，3月6日下午到访中铁桥隧技术有限公司，与人事负责人何春飞座谈，企业介绍了发展沿革、人才招聘需求，表达了深化校企合作的期待；3月7日下午走访宿迁城发，公司党委委员张盟热情接待，介绍企业发展现状的同时，结合宿迁发展态势，提出当地给排水、港口建设领域亟需专业人才，希望在人才引进、教科研项目合作上与学院携手突破。

3月9日，走访组先后对接中国水利水电第十二工程局有限公司、浙江东南网架股份有限公司。前者人事部招聘负责人刘辉介绍企业发展及招聘规模，重点提及对研究生学历人才需求旺盛；后者表示亟需扎根企业、专业能力突出的人才，重点布局智能化人才与海外业务，谌姿结合学院智能建造、钢结构工程等学科优势，与企业探讨高层次人才联合培养可行性。

3月10日，走访组到访苏州金螳螂集团有限公司、中铁十二局集团城市发展建设有限公司。金螳螂集团人力资源中心副总监秦风介绍企业对应届毕业生需求迫切，尤其急需环境设计方向人才，谌姿现场为企业精准推介适配毕业生资源；中铁十二局城发公司人力资源部部长黄毅表达了与学院开展常态化精准人才对接的意愿，双方初步达成人才输送合作共识。

3月11日，走访组走访中国电子系统工程第二建设有限公司、中铁建电气化局轨道交通器材公司。前者表示对各类土建相关专业学生需求旺盛，希望与学院建立长期稳定合作；后者提出年度招聘需求较大，欢迎学院学生应聘，谌姿鼓励企业进校园开展宣讲，并现场梳理岗位需求，为后续精准推送毕业生信息做好准备。

3月13日，走访组来到同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司、中铁上海工程局集团有限公司。前者明确招录以研究生学历人才为主，为研究生提供广阔发展平台，双方就研究生实习实践、就业推荐等细节深入探讨；后者人力资源部部长刘松福欢迎学院学生前往实习，期待以实习搭建就业对接桥梁，谌姿表示学院将积极组织学生参与实习，帮助学生积累实践经验、提升就业竞争力。

本次长三角访企拓岗专项走访，横跨苏、浙、沪三地，对接多家行业重点企业，精准摸清了长三角建筑行业人才需求导向，有效拓宽了毕业生就业渠道，深化了校企合作基础。下一步，学院将加快转化走访成果，针对各企业需求细化合作方案，以务实举措推动校企合作提质增效，为毕业生搭建更广阔的就业发展平台，全力助力学子高质量就业。

（审核 周洁如  编辑 杜琛）